Die Psychologische Numerologie nach Dr. Mazza ®
hilft Ihnen, Ihre Einzigartigkeit
mutig und kraftvoll zu leben.
Die Psychologische Numerologie nach Dr. Mazza ®
begleitet Sie zu einer
erfüllten Partnerschaft.
Die Psychologische Numerologie nach Dr. Mazza ®
lässt Sie Ihr Herz für
Ihren Partner öffnen.
Die Psychologische Numerologie nach Dr. Mazza ®
lässt Sie die Seele
Ihres Kindes erfassen.
Die Psychologische Numerologie nach Dr. Mazza ®
öffnet den Zugang zur
Einzigartigkeit Ihres Kindes.
Die Psychologische Numerologie nach Dr. Mazza ®
hilft, den Selbstfindungsprozess
Ihres Jugendlichen
verständnisvoll zu begleiten.
Die Psychologische Numerologie nach Dr. Mazza ®
schafft Verständnis für Ihre
Biographie und Versöhnung
mit der eigenene Familie.
Die Psychologische Numerologie nach Dr. Mazza ®
hilft Ihnen, Ihre Berufung
zu finden und zu leben.
Die Psychologische Numerologie nach Dr. Mazza ®
begleitet Sie zur erfolgreichen
Führung Ihres Unternehmens.
Die Psychologische Numerologie nach Dr. Mazza ®
bietet Möglichkeiten für eine
harmonische und produktivitäts-
fördernde Teamgestaltung.

Werte und Handeln

Unsere Absolventen sind die Botschafter unserer Werte

Alles, was in dieser Welt Wertschätzung verdient,
hat seinen Ursprung im Herzen, nicht im Kopf.
Unbekannt

Werte - Hand mit Pflanzen

© Vitaliy Pakhnyushchyy / Fotolia

Offenheit, Vertrauen und eine Kultur des Dialogs sowie Achtung des Einzelnen, Begeisterung, Verantwortung und Expertise sind die Werte, die unsere Forschungs-, Ausbildungs- und Beratungstätigkeit prägen. Diese Werte tragen unsere Philosophie und die Erfüllung unserer Berufung. Mit Pionier- und Forschungsgeist setzen wir das Ziel um, ganzheitliche, seriöse und kompetente Numerologie-Coachs auszubilden, die in der Lage sind, andere Menschen achtsam, effektiv und respektvoll zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, ihre persönliche Entwicklung zu verfolgen.

Offenheit

Wir legen sehr viel Wert auf eine offene, wertschätzende und empathische Kommunikationskultur. Im Rahmen des Aus- und Weiterbildungsprozesses kann, darf und soll alles angesprochen werden, alle Fragen, Bedenken, Wünsche oder Ideen.

Im Hinblick auf die Beziehung zu unseren Mitarbeitern und den Teilnehmern unserer Lehrgänge legen wir sehr viel Wert auf eine wertschätzende, authentische Kommunikation. Diese setzt sich durch aktives Zuhören, Aufmerksamkeit und Wertschätzung das Ziel, das Gegenüber urteilsfrei wahrzunehmen und es dabei zu unterstützen, seine Weltanschauung und Ideen zu offenbaren, ohne diese zu bewerten.

Werte - Offenheit - Hände mit Blumenblättern

© Greg / Fotolia

Vertrauen und Kultur des Dialogs

In dieser Hinsicht pflegen wir eine Kultur des Dialogs und wir legen sehr viel Wert auf ein ehrliches Feedback. Sensibilität, Integrität und Kritikfähigkeit sind, gemeinsam mit aktivem Zuhören und empathischem Kommunizieren, die wichtigsten Aspekte, die die Beziehungen und die Kommunikation in unserem Ausbildungsinstitut prägen.

Um diese Absicht zu verwirklichen haben wir für unsere Teilnehmer ein konstruktives und klares Feedbacksystem entwickelt. Bei der Supervision bekommen sie Empfehlungen, Orientierungen und Rückmeldungen, um sowohl auf der persönlichen Ebene als auch beim Erwerb einer Berufskompetenz effektive Unterstützung zu erhalten. (Link einfügen zum Text Feedback)

Achtung des Einzelnen

Gegenseitiger Respekt ist die Grundlage unserer Arbeit. Der Erfahrungsschatz, das Wissen und die Intuition jedes Einzelnen werden im Rahmen der Workshops, Seminare und des Ausbildungsprozesses berücksichtigt, respektiert und wertgeschätzt. Diese Einstellung trägt zu einer konstruktiven Gestaltung der Ausbildung bei und bietet die Möglichkeit, auf jeden Einzelnen bewusst einzugehen, um die Gruppendynamik empathischer und liebevoller zu gestalten. In einem geborgenen, wertschätzenden Umfeld können Inhalte entspannt und gelassen vermittelt werden und Übungseinheiten abgehalten werden.

Werte - Begeisterte Frau

© Dmitry Sunagatov / Fotolia

Begeisterung

Unsere Leidenschaft ist es, Menschen dabei zu begleiten, wie sie sich persönlich entfalten und konkrete professionelle Kompetenzen erwerben, um ihre Berufung zu verwirklichen. Die Begeisterung für unsere Arbeit zeigt sich im Ausbildungsprozess, der die Lernenden mit Motivation, Disziplin, Ausdauer und Lust ansteckt, das erworbene Wissen zu verinnerlichen und konkret anzuwenden.

Verantwortung

Wir setzen uns jeden Tag neu bewusst mit der Verantwortung und der Tragweite auseinander, die die Ausübung unserer Forschung, Ausbildung und Beratungstätigkeit mit sich bringt. Dieses Verantwortungsbewusstsein ist die treibende Kraft, die uns dazu motiviert, unsere Ausbildungsinhalte – vor allem die psychologischen Aspekte sowie die Coaching-Tools – ständig weiterzuentwickeln und mit Respekt und Achtung gegenüber dem gesetzlichen Rahmen weiterzugeben.

Werte - Verantwortung - Frau vor Team

© BENIS / Fotolia

Expertise

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und unserer vielfach erprobten Fachkompetenz, bieten wir unseren Lernenden ein breites Spektrum an theoretischem und praktischem Wissen im Rahmen des vielfältigen Angebotes unserer Aus- und Weiterbildung. Unser Ziel und unsere Vision ist es, effektive Methoden, didaktische Möglichkeiten und Ausbildungsinhalte zu entwickeln, die eine optimale und wirksame Möglichkeit bieten, persönlich zu wachsen und sich sowohl professionell als auch menschlich weiterzuentwickeln.

Durchhaltevermögen sowie Disziplin und Geduld stärken

Diese Eigenschaften wollen wir bei unseren Teilnehmern in ihrer Entfaltung unterstützen, weil wir sie als wesentlichen Schlüssel zu einer fundierten und professionellen Aus- und Weiterbildung betrachten.

Offenheit für Neues und zukunftsorientiertes Handeln

Zukunftsorientiertes Denken und Handeln sind unverzichtbare Elemente, die es ermöglichen, lebendig und bewusst unsere Forschung und Aus- und Weiterbildungstätigkeit zu gestalten. Die treibende Kraft dieser Weiterentwicklung besteht aus der Mitarbeit unserer Teilnehmer und aus ihren wertvollen und ehrlichen Feedbacks, die uns die Möglichkeit geben, unsere Komfortzone und etablierten Routinen zu verlassen und neue theoretische und praktische Ansätze zu erschaffen und über uns selbst hinauszuwachsen.

In unserem Unternehmen bedeutet zukunftsorientiertes Denken und Handeln auch, dass wir in der Gestaltung unserer vielfältigen Tätigkeit die allgemeine und technische Entwicklung, die neuen Erkenntnisse und die Fortschritte der Psychologieforschung, der Neurobiologie und der Coaching-Methoden berücksichtigen.

Werte und Handeln - Frau meditiert am See

Maygutyak - Fotolia

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